Normas saúde mental corporativa: valorização do capital humano – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no diálogo público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por distúrbios relacionados a burnout, apreensão e desânimo, o Brasil viu crescer a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a acidentes